ANTECEDENTES: El Periodo de Sesiones de la LXIV Legislatura del Congreso de la Unión, en el que se generó la aprobación de la Reforma Laboral en materia colectiva, justicia laboral y algunos temas sustantivos vinculados con prestaciones legales, seguridad y salud en el trabajo, no discriminación, entre otros puntos.
Desde el tercer trimestre de 2018 y hasta finales de abril de 2019, se han presentado los decretos a la reforma de Ley Federal del Trabajo, a la Ley Federal de Entidades Paraestatales, a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y la Orgánica del Poder Judicial de la Federación, a la Ley de Amparo, así como a leyes nuevas como la General de Centros de Conciliación.
Esta reforma será publicada en el DOF-Diario Oficial de la Federación el próximo 1 de mayo.
En virtud de lo anterior creemos oportuno informar al sector productivo sobre los alcances y aspectos a considerar, es por eso que le invitamos a la importante sesión informativa.
PRESENTACIONES SESIÓN INFORMATIVA Y ANTECEDENTES SOBRE LA REFORMA LABORAL 2016-2019
La importancia de la capacitación y el cumplimiento normativo
¿Quiere participar en la Comisión de Relaciones Laborales?
¿Cuál es nuestra agenda permanente?
- Asesoría jurídica
- Actualización sobre disposiciones LFT
- Vinculación con autoridades
- Revisión de prestaciones
- Revisión, de contrato colectivo
- Liquidación y terminación de relación laboral
- Negociación sindical
- Estrategias de productividad
- Reglamento interno
- Seguridad e higiene
- Herramientas tecnológicas
- Encuesta salarial.
¿Qué encontrará como contenido temático?
- Áreas de seguridad, salud e higiene laboral
- Consolidación operativa para Comisiones de Seguridad e higiene en el trabajo
- Promoción de Salud en el trabajo
- Actualización de la Normatividad
- Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Áreas de capacitación y Productividad
