"VIERNES DE BIENESTAR PARA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL"
Viernes de Bienestar IMX
El bienestar como motor de productividad y resiliencia
El estrés laboral ha sido denominado por la Organización Mundial de la Salud (2020) como la “epidemia del siglo XXI”.
En México, más del 60% de los trabajadores enfrenta síntomas de ansiedad, agotamiento o falta de motivación (IMSS, 2021). Según la Organización Internacional del Trabajo (2020), el impacto económico puede representar pérdidas de hasta un 30% de la productividad organizacional debido al ausentismo y la rotación de personal.
La NOM-035-STPS establece que todas las empresas deben identificar, analizar y prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo. Esto no es únicamente una obligación legal: es un compromiso ético que coloca la salud mental en el centro de la gestión empresarial.
Impartido por Alejandra Vanessa Corrales Medina Colaboradora en Bienestar Organizacional – Industriales MX®
El texto amplía los temas trabajados en las dos últimas charlas y presenta también el NOM-035ÓMETRO (compartida anteriormente) como herramienta de apoyo preventivo para identificar señales de riesgo psicosocial y deterioro del entorno organizacional.
Conscientes de ello, en la Fundación Industriales MX® damos inicio al ciclo Viernes de Bienestar IMX, un programa de formación continua en psicología organizacional, resiliencia y cultura preventiva, que se desplegará a través de 50 charlas semanales durante 12 meses.
¿Cuándo comienza?
- Las sesiones se realizarán todos los viernes a las 13:00 hrs, en modalidad en línea y con acceso abierto a empresas aliadas, colaboradores y comunidades vinculadas.
- Cada charla concluirá con una práctica guiada de pausas activas, diseñadas para elevar la motivación, fortalecer la cohesión de los equipos y reforzar la identidad empresarial.
- Estos ejercicios de movimiento y respiración breve no solo aportan bienestar físico y emocional, sino que también incrementan el compromiso laboral y la productividad colectiva.
Calendario Viernes de Bienestar
Medición de resultados de bienestar:
- 10 de julio
- 13:00 horas
Rutas de canalización y contención emocional:
- 31 de julio
- 13:00 horas
Primeros auxilios emocionales en el trabajo:
- 14 de agosto
- 13:00 horas
Cultura de motivación y compromiso:
- 28 de agosto
- 13:00 horas
Diversidad y liderazgo inclusivo:
- 11 de septiembre
- 13:00 horas